コンサル一年目が学ぶこと

普段から思いついたことから話す癖をなくす

クライアントは非常に賢い

相手の理解度を確認しながら話す。相手が無言でいたら、理解していないサイン。理解してる時は頷いていたりサインがある

相手のフォーマットに合わせる。相手の言葉遣いや考え方も理解して真似る姿勢が必要

考え方を考える。作業を始める前に、どういう思考が適切そうか考える

提案の基本　雲雨傘　文章にも使える

コンサル　仮説思考

パワポはシンプルイズベスト　ワンスライドワンメッセージ

最終成果物から逆算する

本は目的をもって読む。目的をハッキリさせるために、自分は今何を身につけたいのか自問自答する

メモ：【思考と技術】借りて読む

著：大石 哲之

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give&take

成功するギバーは自己犠牲ではなく、他者指向性を持っている、他者指向性例、チームで仕事をする時、みんなの幸せのために高い成果を出そうと目的を設定する 自分にとって意義のあることをする、楽しめることをできる、自分にも与えられるのがポイント 成功を収める人の三つの共通点は、やるき、能力、チャンス。そして四つめの要素にギブアンドテイク ギバーは他人を中心に考え、相手が何を求めているかに注意を払う お人好しギバーと成功するギバーの違いは、生まれつきの才能や素質というより、その戦略や選択に関係している テイカーもマッチャーも成功することは可能だが、テイカーが勝つ場合にはたいてい誰かが負けている。成功したテイカーは妬まれやすい。ギバーが勝つと声援が送られる。周囲の人々の成功も増幅させるかだ ギバーは価値を得るだけでなく、価値も生み出す ギバーであることの恩恵は時間と共に大きくなる。もちろんリスクもあるが、長い目で見れば素晴らしい結果をもたらす テイカーは自分のことで頭がいっぱいなので、三人称（私たち）よりも一人称（私）を使うことが多い。また、自己評価が高い ギバーとして信用を得ると、大胆で奇抜のアイディアでも、周りから特別に認められてしまう 人の才能に必要なものはやる気。テイカーは自己評価が高いので批判されそうになると逃げてしまうが、ギバーは批判されても周りから過小評価されてもモチベーションが維持される 他人に好かれる人の行動として、アドバイスを求めること ギバーが燃え尽きる理由として、与えたことでもたらされた影響を前向きに認めてもらえない、与えた人を助けられなかった時 成功するギバーは立ち直りが早い テイカーをギバーにするためには、まず与えようという気にさせなければならない アダム・グラント
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ロジックツリー入門

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超集中力

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